Étape n°1 : Diagnostic des besoins clients
Le cabinet ANTON Research accompagne le client dans l’étude du poste à pourvoir et de son contexte. L’objectif de cette étude est de choisir la stratégie de recherche de candidats la plus adaptée parmi nos solutions disponibles.

Étape n°2 : Sélection et qualification des candidats
Le cabinet ANTON Research sélectionne les candidats potentiels grâce à ses différents outils de recherche de candidats.
Par la suite, des entretiens individuels croisés de validation sont réalisés par un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) consultant(e) en charge de la mission.
Parallèlement à ces entretiens des tests de comportement des candidats sont réalisés et analysés.

Étape n°3 : Présentation des candidats sélectionnés
Le cabinet ANTON Research met à disposition de ses clients des dossiers de candidature des candidats avec des informations fiables et précises sur le parcours, la formation et le profil du candidat.

Étape n°4 : Finalisation du recrutement
Le recrutement se finalise par la signature du contrat de travail par le candidat correspondant aux attentes du client.
Le cabinet ANTON Research suit l’intégration du candidat recruté pour un parfait recrutement.